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Si usted es empresario y desea capacitar a
su personal, accediendo al beneficio de la franquicia tributaria,
tiene tres alternativas para hacerlo
Por favor, selecciones una de las tres
opciones para obtener información más detallada de cada una de las modalidades:
- Capacitación
Directa : Es la que organiza y desarrolla la propia empresa en beneficio de
sus trabajadores, ya sea contratando a instructores externos o a través de su propio
personal.
- Capacitación
con Organismos Capacitadores Autorizados: Universidades, Institutos
Profesionales, Centros de Formación Técnica y Organismos Técnicos de Capacitación,
OTEC.
- Capacitación
a través de OTIC: OTIC corresponde a ORGANISMOS TÉCNICOS INTERMEDIOS DE
CAPACITACIÓN RECONOCIDOS por el SENCE, cuyo principal objetivo es administrar los
recursos destinados a la capacitación, que las empresas adheridas les entregan.
¿ Cómo Capacitar ?
Hay que hacerlo por medio de acciones,
actividades o cursos de capacitación, que corresponden a actividades de instrucción
extraescolar tendientes a satisfacer las necesidades de capacitación de las empresas.
Ellas le permiten a los trabajadores desarrollar competencias laborales para el mejor
desempeño de su trabajo.
No se incluyen en esta clasificación, las
actividades conducentes al otorgamiento de títulos universitarios, profesional o un grado
académico.
Para que estas acciones puedan ser
ofertadas por los Organismos Capacitadores, deberán contar con la autorización previa
del SENCE.
Ministerio del Trabajo y
Previsión Social - Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
SENCE 2003 |
