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Si
usted es empresario y desea capacitar a su personal, accediendo al beneficio de la franquicia tributaria, tiene tres alternativas para hacerlo
Por favor, seleccione una de las tres opciones para obtener
información más detallada de cada una de las modalidades:
- Capacitación Directa : Es la que organiza y desarrolla la propia empresa en beneficio
de sus trabajadores, ya sea contratando a instructores externos o a través de su propio
personal.
- Capacitación con Organismos Capacitadores Autorizados: Universidades, Institutos Profesionales, Centros de Formación
Técnica y Organismos Técnicos de Capacitación, OTEC.
- Capacitación
a través de OTIC: OTIC corresponde a ORGANISMOS TÉCNICOS INTERMEDIOS DE
CAPACITACIÓN RECONOCIDOS por el SENCE, cuyo principal objetivo es administrar los
recursos destinados a la capacitación, que las empresas adheridas les entregan.
¿ Cómo Capacitar ?
Hay que hacerlo por medio de acciones, actividades o cursos
de capacitación, que corresponden a actividades de instrucción extraescolar tendientes a
satisfacer las necesidades de capacitación de las empresas. Ellas le permiten a los
trabajadores desarrollar competencias laborales para el mejor desempeño de su trabajo.
No se incluyen en esta clasificación, las actividades
conducentes al otorgamiento de títulos universitarios, profesional o un grado académico.
Para que estas acciones puedan ser ofertadas por los
Organismos Capacitadores, deberán contar con la autorización previa del SENCE.
Ministerio del Trabajo y
Previsión Social - Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
SENCE 2004 |
